GRATIS-Fallstudie [4 Minuten] zeigt:

128 Bewerbungen in 28 Tagen und 4 Stellen besetzt

Diese Fallstudie zeigt, dass Mitarbeitergewinnung in der Gastronomie auch trotz Fachkräftemangel möglich ist. In der Fallstudie erfahren Sie exakt wie dieses Ergebnis möglich ist.

Nicht der Fachkräftemangel ist Schuld an der Personalsituation vieler Gastronomiebetriebe, sondern langweilige und vergleichbare Stellenanzeigen, sowie komplizierte und veraltete Bewerbungsprozesse.

Das wartet auf Sie:

Die effizienteste Methode zur Mitarbeitergewinnung in der Gastronomie

  • Wie sich jeden Tag qualifizierte Mitarbeiter bei Ihnen melden, die für Sie arbeiten möchten.
  • Wie Sie Ihren Bewerbungsprozess umstellen müssen, um die begehrten Fachkräfte auf Ihr Jobangebot aufmerksam zu machen.
  • Erahlten Sie ein exaktes Praxisbeispiel Schritt für Schritt erklärt inklusive aller Inhalte, Daten & Fakten.
  • Lernen Sie eine logische Methode kennen, die Ihren Recruitingprozess für immer verändern wird.

Das Team hinter der ICE Methode:

DIE ICE-Methode

Das "I" steht für intereset people:

Fachkräfte werden nie nach einer offenen Stelle suchen. Das „I“ der ICE Methode findet diese Menschen und macht sie auf Ihr Jobangebot aufmerksam.

Das "C" steht für create attention:

Das „C“ der ICE Methode begeistert die Bewerber für ihr Jobangebot und sorgt dafür, dass sich sich im Moment mit dem Handy auf Ihre Stelle bewerben können.

Das "E" steht für engage employees:

Im dritten Schritt sorgt das „E“ dafür, dass die Bewerber spielerisch den Bewerbungsprozess durchlaufen können und Sie massenhaft geeigneten Bewerbungen erhalten werden.